Многие мамы жалуются, что в России слишком короткий декрет. Но ведь бывает и похуже – например, в США, где отпуск по уходу за ребенком составляет всего 3 месяца. Молодым мамам приходится работать с ребенком на руках, причем – в буквальном смысле этой фразы. Это подтверждает фото, которое опубликовала американка Элизабет Бейкер. Она показала, как нелегко приходится работающим мамам из-за маленького декрета.
Снимок вызвал жаркие споры в соцсетях и подтолкнул многих к главному вопросу – почему же молодым мамам приходится разрываться между работой и ребенком?
На снимке, который добавила Бейкер, запечатлена ее 27-летняя сотрудница Мелоди Блэккуэл. Девушка держит на руках 5-месячную дочь и одновременно занимается работой. Отчетливо видно, что молодая мама уже изрядно устала.
После рождения дочери Мелоди провела 3 месяца в декрете, а потом, как и полагается, вернулась на работу. Однако ей было непросто привыкнуть к новому графику. Мелоди сильно переживала за свою дочь, ведь понимала, как сильно маленький ребенок нуждается в ее любви и внимании.
[adsp-pro-1]
Пример для всех работодателей
Благо, в положение молодой мамы вошла ее начальница Элизабет Бейкер. Она разрешила Мелоди работать на дому и появляться в офис только по понедельникам. Более того, Бейкер позволила девушке брать с собой 5-месячную дочь, поскольку ей не хотелось разлучать мать и ребенка. Мелоди была очень благодарна начальнице за столь человечный поступок.
[adsp-pro-1]
И вот, Элизабет решила показать, как работается молодой маме на руках с грудной малышкой.
«Посмотрите, насколько счастлива и спокойна эта маленькая девочка. Ведь она вместе с любимой мамой, которая в любой момент может покормить ее грудью, поцеловать и приласкать» – заявила Элизабет и призвала других работодателей из США последовать ее примеру.
Что касается соцсетей, то реакция пользователей была неоднозначной. Некоторые пришли в восторг от поступка Элизабет и возмутились на счет короткого декретного отпуска. Другие же откровенно заявили, что брать с собой в офис грудного ребенка – просто нелепо.
Отметим, что 12-недельный декретный отпуск в США не оплачивается. Деньги можно получить лишь в том случае, если на это согласен работодатель.
