«Аттракционом неслыханной щедрости» можно назвать систему поощрительных выплат для преподавателей в Саровской детской музыкальной школе им. Балакирева (Нижегородская область). За каждого ученика, кто участвует в конкурсах или отчетных концертах, они получают (барабанная дробь, сколько бы вы думали?) — всего по 1 рублю. Нет, не тысячу, а один рубль.
Тем не менее, когда возмущенные педагоги обратились к властям города, им объяснили, что в позиции школы нет ничего противозаконного.
«Оказалось, что стимулирующие выплаты — это обязательная часть нашей зарплаты»
По словам преподавателя Юлии Синицкой, за последние 2 года ни одному из педагогов ни разу не была начислена премия. Однако, сколько бы они не обращались к директору музыкальной школы, ответ был всегда один и тот же: «Нет денег».
И вот, в начале 2019 года, после плановой проверки против директора музыкальной школы неожиданно возбудили уголовное дело по статье «Мошенничество» и отстранили ее от занимаемой должности.
«И сразу выяснилось, что, оказывается, деньги были, и нам сказали, что стимулирующие выплаты — это обязательная часть заработной платы» — рассказывает Синицкая.
Узнав об этом, преподаватели школы обратились в трудовую инспекцию и попросили сделать им перерасчет и начислить полагающиеся поощрительные надбавки. Обрадованные педагоги надеялись получить кругленькую сумму (ведь за два года — не шутка!) и вовсю планировали покупки. Но не тут-то было!
За 17 месяцев работы поощрительные выплаты составили 80 рублей
Действительно, на основании данных, которые предоставила в инспекцию по труду и о директора школы, были произведены начисления. Но, увидев цифры, которые стояли в ведомости, преподаватели едва не упали в обморок.
К примеру, Юлии Синицкой за 17 месяцев работы полагалось не много, не мало — целых 80 рублей. Как оказалось, за подготовку и выступление ее учеников на областных, всероссийских и международных конкурсах, а также за участие самой Юлии в различных концертах, ей начислялось по 1 (одному!) рублю.
«Стимулирующие выплаты начисляются исходя из бюджета школы»
Возмущенная Юлия обратилась за разъяснениями в администрацию города. Но, к большому ее удивлению, чиновники из мэрии не увидели в ведомостях ничего противозаконного. И посоветовали Юлии не путать премии и стимулирующие выплаты.
«Согласно «Положения об оплате труда работников детской музыкальной школы», стимулирующие выплаты производятся только при наличии экономии средств после выплаты базовой части заработной платы в пределах выделенного фонда оплаты труда. Стимулирующие выплаты устанавливает специальная комиссия, исходя из прибыли школы и наполняемости ее бюджета» — пояснили власти города.
Кроме того, в мэрии очень недовольны: кто-то упорно распускает в соцсетях ложные слухи, что преподаватели музыкалки получают по 1 рублю в месяц. А ведь на самом деле средняя зарплата педагогов в школах, подведомственных учреждениям культуры, довольно неплохая и составляет около 36,000 рублей.
Единственное, чем смогли помочь педагогам-музыкантам в администрации города, — это посоветовать добиться, чтобы в музыкальной школе пересмотрели систему стимулирования сотрудников и вплотную занялись развитием внебюджетной деятельности. Тогда, мол, и деньги на стимулирующие выплаты появятся.
