Замечательный подарок к Новому году подготовили молодым мамам в Министерстве труда и социального развития РФ. Начиная с января 2019 года, будут увеличены размеры пособий по беременности и уходу за ребенком. Правда немного обидно, что это повышение коснулось не всех мамочек-декретниц. Но, обо всем по порядку.
Декретное пособие
С 1 января 2019 года минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска составит 51919 рублей. В случае преждевременных родов (за 156 дней) молодая мама получит 57852,6 рублей, а при многоплодной беременности – 71944,9 рублей за 194 дня.
Увеличится и максимальный размер декретного пособия. При стандартной продолжительности отпуска (140 дней) он будет составлять 301096,6 рублей. Если же больничный предоставлен на 156 дней, то сумма будет 335507,64 рублей. За 194 дня отпуска при рождении двух (или более) малышей — 417233,86 рублей.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Для мамочек, которые до декрета имели официальную работу, максимальный размер пособия увеличится с 24536,57 до 26152,39 рублей.
Минимальный сумма выплат на первого ребенка для работающей мамы также повысится и составит 4512 рублей. А вот минимальный размер пособия на второго ребенка станет известен только в 2019 году (но, как обещают чиновники, он будет не менее 6284 рублей).
Если же молодая мама не работала до декрета или ее рабочий стаж меньше 6 месяцев, то на первого ребенка она получит 3142,33 рублей, а на второго и всех последующих детей — 6284,65.
Напомним, что для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется суммарная заработная плата за последние 2 года. При этом ее размер не должен превышать предельную базу (755 тысяч рублей за 2017 и 815 тысяч рублей за 2018 годы).
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
Хотя по закону один из родителей может находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, пособие он (или она) получает только в первые 1,5 года. А после этого молодым маме или папе полагается только ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50(!) рублей. Интересно, что такая супер-сумма была назначена еще в далеком 1994 году и с тех пор ни разу не индексировалась.
Правда, еще в начале весны 2018 года в Министерстве труда ходили упорные разговоры о том, что нужно наконец-то пересмотреть размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Но, год стремительно заканчивается, а о повышении этой выплаты ничего не слышно.
Мало того, даже законопроект об увеличении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, который в октябре 2018 года подавался в Госдуму РФ, был отклонен депутатами в первом чтении.
Остается только надеяться, что в новом 2019 году Министерство труда все-таки вернется к этому вопросу и найдет возможность, чтобы хоть немного увеличить такое смехотворное пособие.
